Nasi pracownicy to nasz potencjał.
Wspólne osiąganie sukcesów daje nam poczucie szczęścia. Chcielibyśmy motywować Cię i wspierać jako członka zespołu SGS zarówno w codziennej pracy jak również w rozwoju Twojej Twojej kariery zawodowej.
![[Translate to Polish:] 3 SGS-Teammitglieder mit Daumen hoch auf einer Projektbaustelle](/fileadmin/_processed_/a/6/csm_SGSindustrialservices-Academy-Team-Daumenhoch-Ilsenburg_e644cd2fc9.jpg "SGS Industrial Services Baustellenteam")
"Spójność naszego zespołu i możliwość stałego rozwoju osobistego są dla nas szczególnie ważne!"
![[Translate to Polish:]](/fileadmin/_processed_/7/7/csm_Andreas-Hofinger_3d7ed260a2.jpg "[Translate to Polish:]")
Andreas Hofinger
Dyrektor Zarządzający Operacjami
Wspólne planowanie rozwoju
W Akademii SGS potencjał każdego pracownika jest oceniany na podstawie częstych rozmów z pracownikami i informacji zwrotnych dot. ich wyników pracy (Feedback), a następnie podejmowane są dalsze kroki w rozwoju kariery. Na tej podstawie planowane są również kursy szkoleniowe jak też zadania i przydział obowiązków dla poszczególnych pracowników.
![[Translate to Polish:] 5 SGS-Teammitglieder bei einer Besprechung](/fileadmin/_processed_/c/0/csm_SGSindustrialservices-Academy-Office-Besprechung-gemeinsame_Entwicklungsplanung_3092e6df41.jpg "SGS Industrial Services Teambesprechung")
SGS Industrial Services Teambesprechung